Вопросы на собеседовании: 12 ответов на самые часто задаваемые
- Расскажите о себе …
- Кем вы видите себя через несколько лет? …
- Какие ваши сильные стороны? …
- Какие ваши слабые стороны? …
- Расскажите о своих неудачах …
- Почему вы хотите работать именно у нас? …
- Какими будут ваши первые шаги на новом месте работы?
Какие вопросы задают на интервью рекрутеры?
5 вопросов, которые нужно задать рекрутеру на собеседовании
- Почему появилась эта вакансия?
- Как будет выглядеть мой рабочий день?
- Как будет оцениваться моя работа?
- Какой будет моя зарплата?
- Когда вы сообщите о результатах собеседования?
- Резюме
Какие вопросы должен задавать Продакт менеджер?
О прошлых продуктах
- Над каким продуктом работали? …
- Какая сфера ответственности была лично у вас? …
- Если стояли задачи по увеличению показателей, то каких конкретно? …
- Что было сделано для достижения этих показателей (по порядку)? …
- С какие значимыми челленджами столкнулись?
- Какие продуктовые метрики были?
Какие вопросы должен задать работодатель на собеседовании?
Пять вопросов, которые обязательно надо задать на собеседовании
- Вопрос первый: о содержании работы …
- Вопрос второй: о задачах …
- Вопрос третий: как быстро влиться в команду …
- Вопрос четвертый: почему появилась эта вакансия? …
- Вопрос пятый: зарплата, отпуск, обед…
Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании работодателю?
Work.ua подготовил 6 вопросов, которые лучше не спрашивать у интервьюера, чтобы не снизить свои шансы на трудоустройство.
- Не по адресу Не стоит задавать вопросы, ответ на которые вы не получите. …
- Бесполезные вопросы …
- Конфиденциальная информация …
- Личные вопросы …
- Очевидные вещи …
- Личные условия
Что говорить при отклике на вакансию?
Хорошие моменты в отклике:
- Обращение к конкретному лицу
- Соискатель представился
- Заранее прочитал Handbook компании и отметил совпадения со своими ценностями
- Написал кратко о своем опыте и сопоставил его с требованиями к вакансии
- Приложил резюме
- Контакты
- Уложился в формат сопроводительного письма — 3-4 абзаца
Какие вопросы они задают на собеседовании перед TSA?
Какая зарплата у продакт менеджера?
Самая популярная вилка зарплат новичков в 2022 году — 80–110 тысяч рублей, об этом говорится в исследовании «Яндекс Практикума» и Product Sense. Самая популярная вилка зарплат среди всех продактов — 180–220 тысяч рублей. В 2021 году она составляла 110–150 тысяч рублей.
Можно ли стать продакт-менеджером без опыта?
Стать продакт-менеджером можно без опыта и образования, но с ними будет проще найти работу. Поэтому в продакт-менеджмент часто переходят из смежных отраслей.
Когда лучше всего откликаться на вакансию?
С 8 до 16 часов работодатели чаще приглашают соискателей на интервью. Если вы откликаетесь в это время, то окажетесь выше в списке резюме, и HR-менеджер скорее вас заметит. Откликаться на вакансии, которые вам подходят .
Кому подойдет профессия продакт-менеджер?
Кому подойдет профессияЕсли вы быстро устаете от созвонов и рабочих чатов, не любите командную работу и не умеете находить общий язык с разными людьми, то карьера продакта не для вас. Продакт-менеджер часто взаимодействует с коллегами — проджект-менеджером, маркетологом, аналитиком, UX-дизайнером.
Сколько получает начинающий Product manager?
Product-менеджер — современная профессия, спрос на которую растёт. Работодатели готовы платить новичкам от 90 тысяч рублей в месяц в Москве, а опытным специалистам — от 200 тысяч рублей в месяц.
Какие программы должен знать продакт-менеджер?
Избранное
- Jira Software. Отслеживание проектов и задач
- Confluence. Совместная работа над контентом
- Jira Service Management. Высокоскоростное решение для ITSM.
- Trello. Визуальное управление проектами